发布日期：2010-08-30
高层对人才期望----建立以人为本的企业人才策略，每位员工都在发挥着主人翁意识，把公司建设当成自己的事业来做。做好人才梯队建设，为人才的晋升和培养建立良好的职业通道；培养以德为先、德才兼备的高科技人才队伍，参与地方建设，面向全国服务。
企业人才观解读----“德为先”：人才的选拔以品德为第一要素；“勤为准”：勤劳方可致富，只有不断努力方会有果实；“绩为本”：坚持贯彻以业绩为准绳的标准。